住宅已到底線 房地產人才何去何從
發(fā)布時間：2012-03-17 新聞來源：房地產英才網
住房和城鄉(xiāng)建設部部長姜偉新本月8日在接受媒體記者采訪時表示，限購令短期內不會微調或放松。對于今年的房地產宏觀調控政策，他說：“樓市調控不會再出新招，但也絕對不會放松。 ”經過兩年不斷加碼的調控，樓市終于進入了一個政策面的相對平穩(wěn)期，不再出臺新政，也意味利空出盡，現在已經到了在政策面“倒拋物線”的底部。
2008年前房地產企業(yè)是朝陽行業(yè)，為此很多人投身房地產行業(yè)。不過在今年的校園招聘會上，大學生經常會問房地產企業(yè)一個問題，那就是“未來房地產行業(yè)的發(fā)展前景如何？這一行業(yè)還值不值得他們去從事？”
對此，一覽英才網旗下房地產英才網資深顧問胡先生認為，在歐美及中國香港地區(qū)等這些經濟比較發(fā)達、市場化程度較高的地方，房地產至今仍是當地的重要產業(yè)。中國房地產市場發(fā)展起步較晚，發(fā)展至今只有十幾年時間，在全國GDP的比重相較發(fā)達國家還有很大的差距，所以需要進一步優(yōu)化和完善。國家對房地產市場實施調控，其根本目的不是為了打擊房地產行業(yè)，相反是希望房地產行業(yè)能更加良性地發(fā)展，這對企業(yè)來說也意味著更大的發(fā)展機遇，因此他對房地產行業(yè)的未來仍然充滿信心。
對于求職者來說，他建議選擇房地產企業(yè)時，首先是要看企業(yè)的品牌和實力，即有沒有核心競爭力；其次是要看有沒有職業(yè)發(fā)展的平臺和得到能力提升的機會。在采訪了諸多招聘人員后，本報也提醒近期打算加盟房地產企業(yè)的求職者注意兩點：首先，盡量選擇管理規(guī)范的、資質較高的企業(yè)。因為，畢竟現階段房地產行業(yè)處于一個調整期，未來不排除部分小規(guī)模企業(yè)退市的可能性。其次，對沒有底薪只有提成的工作，尤其是銷售工作，一定要慎重。
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