第9屆新人力高峰論壇廣州舉行 冷明分享互聯網時代招聘之道
發(fā)布時間：2014-11-05 新聞來源：一覽
10月31日，由易才集團公司主辦的2014第9屆新人力高峰論壇在廣州海航威斯汀酒店成功舉行。此次論壇共有來自廣東省內的企業(yè)HR、企業(yè)高管以及培訓機構講師等500余人參加，一覽副總裁冷明作為演講嘉賓也應邀出席。
新人力高峰論壇目前已成功舉辦8屆，在近10年的發(fā)展中，先后于北京、上海、廣州、南京、沈陽、重慶、長沙、西安等多個城市巡回舉辦，參加人數超過萬人，成為了行業(yè)的風向標和指南針。第9屆新人力高峰論壇，繼續(xù)秉持了以往高層次、高規(guī)格的標準，以“融合與求變，共贏HR大時代”為主題，深刻探討了新環(huán)境下行業(yè)工作者面對的歷史問題，旨在從觀念、方法和技術應用上全面提升人力資源管理水平。
(一覽副總裁冷明分享《互聯網時代的首席招聘官》。)
會議期間，冷明以《互聯網時代的首席招聘官》作為演講主題，分享了互聯網時代企業(yè)HR的招聘之道。冷明表示，2014年已經邁入全民移動互聯網時代，人們的工作和生活發(fā)生了很大的變化，可謂“無處不終端，處處皆計算”。在這樣一種大環(huán)境背景趨勢下，傳統(tǒng)招聘模式也應逐漸轉向移動招聘端。
“如果說PC是工具，那么手機就是人體器官”，冷明說。近年來隨著微博微信的普及，現代人的生活已經離不開移動端，大部分的80、90后新生代，幾乎沒有不在使用手機看新聞，聊QQ，玩朋友圈的，現代人可謂是生活在“人聯網”時代。企業(yè)招聘需追隨人才的腳步，“人才在哪里，招聘就應該出現在哪里!”
冷明特別向與會者推薦了一覽微雇主產品。相比傳統(tǒng)的雇主品牌產品，微雇主可以隨時隨地查閱，不受時間地點的限制，通過微博微信進行分享，方便企業(yè)HR組織發(fā)動內部員工傳播自己的雇主品牌，讓雇主品牌傳播成幾何倍數增長。另外，“微雇主”突破了圖文的表現形式，創(chuàng)新性地引入了微視頻的模式，讓企業(yè)的雇主形象展示更加立體、生動，協助企業(yè)自助式的締造卓越的雇主品牌形象。
冷明認為，企業(yè)只有從招聘推銷、招聘促銷、招聘營銷，走上招聘品牌之路，提升品牌知名度，擴大品牌影響力，才能更快更高效的招到人才。“很多企業(yè)都在問‘人才去哪兒了’，可以毫無疑問的說找到手機就可以找到人才，因此我們必須要把手機的功能發(fā)揮到極致，靈活運用智能手機的微招聘功能，在以后的招聘過程中必將事半功倍。”冷明的精彩言論，引起與會嘉賓的強烈共鳴和深度認同。
(工作人員向與會HR講解演示一覽微雇主產品。)
與會當天，天地壹號人力資源總經理胡松、立白企業(yè)集團HR副總監(jiān)白航、易才集團法律顧問馬騰、廣東決策研究院研究院周兆晴等均作為演講嘉賓參與了論壇，分別圍繞“融合與求變，共贏HR大時代”的主題分享了一系列精彩課程，臺上臺下互動頻繁，現場氣氛十分火爆。
關于一覽
一覽網絡創(chuàng)立于2006 年9 月，注冊資本4500 萬，總部位于深圳市科技園區(qū)，是深圳市重點扶持的互聯網企業(yè)之一，國內“基于職業(yè)社區(qū)的專業(yè)細分招聘”商業(yè)模式的開創(chuàng)者。一覽職業(yè)成長社區(qū)2013 年榮獲國家重點新產品，一覽英才網是中國專業(yè)細分招聘的領頭羊，業(yè)務范圍覆蓋全國。一覽一直秉承著“用心專注、服務專業(yè)”的經營理念，在業(yè)界樹立了良好的口碑，業(yè)務呈穩(wěn)健、高速發(fā)展的態(tài)勢。
“讓職業(yè)學習成長更簡單”是一覽公司的使命，通過一覽職業(yè)社區(qū)移動應用、一覽英才網等平臺，為用戶提供職業(yè)交流、技能提升、精準找工作等網絡服務，從而促進各產業(yè)專業(yè)人才的“職業(yè)成長”和“優(yōu)化配置”。
媒體聯絡人
吳先生
電話：0755-86328489
郵箱：media@job1001.com
【打印】 【關閉】
| 分享到： |  qq空間 |
 新浪微博 |
 人人網 |
 豆瓣網 |
 MSN |
 騰訊微博 |
掃描二維碼分享