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前幾天，在4S店銷售人員的微信朋友圈里傳著一段客戶與銷售顧問的對話，對話內容主要是客戶在微信里追問銷售顧問車輛底價，甚至威脅銷售顧問如果不給底價就不去這家4S店購車�？蛻糇穯栜囕v底價的原因就是害怕到...

以往時常會有這樣的疑惑：“為什么有的人從沒錢可以變成巨富？為什么有些人從有錢會一貧如洗？為什么大多數(shù)人財富都在原地踏步？” 我不幸的發(fā)現(xiàn)了一個驚人的事實：財富的增長跟個人的素質基本成正比...

要想做一名成功的銷售人員，僅僅有目標而不奮斗，滿足現(xiàn)狀，永遠都不會成功。最關鍵的是自己的業(yè)績一直提不上來，這時就應該從自身查找原因，那么，沒有業(yè)績到底存在哪些問題呢？ 1.沒有強烈賺...

1 小A對自己的工作總是不滿意，覺得太累了，每天都在加班累成狗，他感覺自己每天都在疲于奔命中，他不知道自己究竟想要什么樣的工作，終于有一天，他辭職了。 休息了一段時間之后，他又找了...

前段時間整理書柜，偶然間翻開了一本大一時的筆記本，本上落了灰，紙也已經(jīng)泛黃。扉頁上寫著：“不能不趁三十之前立志猛進也！”后邊是自己的簽名和時間：2005年12月3日。 十年了，字的水平一點...

問題一 顧客：能少點錢嗎？ 一般顧客都是進門就問：“這個多少錢？”“1888。”“少點吧！”很多顧客連產品都沒看完，只是看了個大概。顧客沒喜歡上之前，你談價格肯定要吃虧。 分析：...

思維能力是衡量領導者的總體能力和水平的根本標志。領導者的能力和水平主要不是體現(xiàn)在做上，而是體現(xiàn)在想上。通過一個領導者的思維方式，就可以看出這個領導者的能力水平。本文中所提到的4種思維方式，對領導力...

小公司靠老板、大公司靠團隊、超級公司靠智囊團。公司能不能做大，關鍵看團隊夠不夠強。 縱觀現(xiàn)在的商業(yè)巨頭，哪家不是有一個傳奇團隊在支撐，馬云的“十八羅漢”、史玉柱的“四個火槍手”早就成為團隊故事...

隨和，是一種素質，一種文化，一種心態(tài)。 隨和是淡泊名利時的超然，是曾經(jīng)滄海后的井然，是狂風暴雨中的坦然。 但隨和決不是沒有原則。 隨和的人，首先是聰明的人，他以睿智的目光...

我們經(jīng)常會提及說話溝通技巧，其實這些技巧真的有很多，千變萬化，但我認為這些都只是它的形，都只是它的外在表現(xiàn)方式。 如果你能真正抓住它的精髓所在，我相信一定能達到你真正想要的溝通結果，一招...