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就醫(yī)160獲1.3億B輪融資。2015年5月15日，就醫(yī)160召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)向社會(huì)公布了這一好消息，發(fā)布會(huì)吸引了多家媒體到訪。這是繼兩會(huì)后“互聯(lián)網(wǎng)+”在醫(yī)療行業(yè)掀起的又一個(gè)浪潮。 與此同時(shí)，美國(guó)紐約時(shí)代廣場(chǎng)的大屏幕...

就醫(yī)160網(wǎng)是中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)！我們致力于幫助大眾改善就醫(yī)體驗(yàn)，提供預(yù)約掛號(hào)、導(dǎo)醫(yī)咨詢、分級(jí)診療、醫(yī)患社區(qū)、健康管理服務(wù)。就醫(yī)160服務(wù)己得到國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、醫(yī)管局等衛(wèi)生行政主管部門的高度認(rèn)可...

寧遠(yuǎn)科技的飯菜，手機(jī)里存的幾張照片，都是平時(shí)最普通的飯菜，遇到假節(jié)日等等還會(huì)更豐富一些，比如臘八節(jié)有臘八粥，端午節(jié)有粽子，元宵節(jié)有湯圓等等，水果也有，只不過(guò)沒(méi)拍。。。大家曬曬自己的工作餐吧，不喜...

一面兩個(gè)面試官，三十幾歲的樣子，一進(jìn)去就跟我握手，也很親切，喜歡這樣的，問(wèn)我為什么選擇做醫(yī)療，還有些普通的問(wèn)題，整體不錯(cuò)，但畢竟沒(méi)怎么做過(guò)醫(yī)療 ，讓我回去等通知，不知后事如何。但是非�？拥�之沒(méi)有...

面試經(jīng)歷： 面試拖得時(shí)間很長(zhǎng)，分了好幾個(gè)步驟 最初接到電話主要問(wèn)了下工作意向，之后見(jiàn)了直屬面試官，還針對(duì)工作的內(nèi)容進(jìn)行考核，拖拖拉拉耗時(shí)了2個(gè)月，估計(jì)是沒(méi)找到比我更合適的所以就要了我了吧 面試官提出...

面試經(jīng)歷： 初面，所以只有一個(gè)人 1對(duì)1 聊聊天。 對(duì)方是寧遠(yuǎn)科技產(chǎn)品市場(chǎng)部的。自我介紹剛開(kāi)始的時(shí)候有些緊張，慢慢說(shuō)著就好了。接下來(lái)的是自己的一個(gè)陳述，講的是此前筆試提交的分析報(bào)告，這一部分比較熟悉...

在我的眼中，寧遠(yuǎn)科技是一個(gè)充滿激情的創(chuàng)業(yè)型公司 優(yōu)點(diǎn)： 老板充板激情，團(tuán)隊(duì)中層凝聚力強(qiáng)；醫(yī)療產(chǎn)生發(fā)展方向前景看好； 不足： 內(nèi)部管理不完善 建議： 希望可以提升內(nèi)部管理，加在培訓(xùn)投入，全面提升員工綜...

一家不錯(cuò)的公司，有前途，但很忙，要有激情 優(yōu)點(diǎn)： 待遇還不錯(cuò)，公司方向感比較好，有遠(yuǎn)見(jiàn)。 不足： 管理體系還不是很成熟，算大也不是特別大的公司，可能是發(fā)展太快吧。 建議： 加強(qiáng)管理，引入高端管理人才。...

初級(jí)崗位薪資 中高級(jí)崗位薪資

市場(chǎng)泡沫大 但“我們不要多余的錢” 領(lǐng)投機(jī)構(gòu)為基石資本。深圳市基石創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司歷史淵源深厚，醫(yī)療行業(yè)為其擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。成立12年來(lái)，基石資本投資的企業(yè)達(dá)到50家，管理基金11只，管理資產(chǎn)近100億...