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我從大學畢業(yè)就來華旗資訊數(shù)碼公司上班了。到現(xiàn)在都有7年了。最近我朋友想要讓我去他的公司幫忙，可是我又放不下這邊，畢竟我在華旗資訊數(shù)碼這邊都有7年了。也對公司產生了挺多感情的。雖然平時會抱怨下公司這...

公司的政策一會兒說變就變，讓人覺得不太穩(wěn)定的感覺。沒有點安全感，一點也不像個公司應有的模樣�？墒俏疫�是慶幸自己畢業(yè)就進入這樣一個挺好的團隊，有人悉心教導，雖然總批評我，但是真的是為我好，值得。 ...

我想說如果老板能更重視提高員工工作效率就好了。公司的政策靈活，這是我最喜歡的地方了。員工有意見可以及時反映，并據(jù)此作出改動，挺舒心的。畢業(yè)后開始進的華旗資訊數(shù)碼公司，然后開始了大染缸的生活。努力...

公司的領導真的是太水了，什么都不會，一點管理水平都沒有，我真的是很懷疑他們是怎么當上領導的，整個公司都要被帶壞了。我們當員工的只能在旁邊叫苦了，沒有權利，你能怎么辦呢。 公司管理水平低，不能讓...

我面試的是華旗資訊數(shù)碼公司的軟件測試工程師。剛開始沒有面試的時候挺緊張的，可是當你真正進去面試的時候，我覺得并沒有開始那么緊張，就當和陌生人聊天。 面試的時候，首先要注意禮貌，給面試官一個良好...

你不知道身為一個華旗資訊數(shù)碼公司的實習生有多苦逼，我就是從一個實習生走過來的，這其中的種種苦，我是嘗盡了啊。差點都要對生活失去希望了。真的不知道自己當初是怎么走過來的，現(xiàn)在想想我都佩服當初的自己...

第一輪面試八個同學一起，兩個hr，各自自我介紹后，hr隨機的問了問題，應聘各個崗位的同學都有，應該不是分開的。 第二輪是個同學，分成兩個小組，每個小組兩道題，題目是一樣的，一道是hashmap和hashtable...

一共兩輪面試，第一輪技術面，當時先問了我對于上機筆試其中一道題的理解，邊聽邊看，應該是在檢測看你筆試是否自己答題，然后緊接著把簡歷中所有項目依次深度問了一遍，建議必須是自己真實做過的，詳細了解步...

說起我來華旗資訊數(shù)碼面試就怪自己慌了，本來應該會好很多的。第一輪面試，面試官先讓謝了一個冒泡排序，結果慌亂之下寫成了選擇排序，后來指點了一下，就立馬改正過來了，真的是粗心大意啊。不知道面試官會不...

北京華旗資訊數(shù)碼科技有限公司成立于1993年，現(xiàn)有員工1900余人。除北京總部外，在全國設有十七家平臺機構，五家海外分公司及多家國內分公司、子公司和研發(fā)中心，形成以華旗資訊為主體，研發(fā)與品牌推廣為核心的...