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領(lǐng)導(dǎo)讓我給自己定一個(gè)績(jī)效考核，也就是基本工資多少，績(jī)效工資多少？ 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是銷售出生，一直有這個(gè)理念。 我面試的是部門經(jīng)理，公司挺不錯(cuò)的，民營(yíng)，生產(chǎn)制造銷售一體的公司�，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)想把公司制度化管理，...

我在上個(gè)星期五上午一家上市公司去面試，當(dāng)時(shí)我表現(xiàn)不怎么好，HR就讓我回去等通知了，然后到了下午那個(gè)HR打我電話讓我把我的照片發(fā)給他后到下個(gè)星期一或者星期2人事部會(huì)打我電話跟我溝通一些事項(xiàng)的，我昨天打電...

在現(xiàn)在的公司是第三月了，下月要轉(zhuǎn)正了，最開(kāi)始進(jìn)公司的時(shí)候也有很多不滿意，但是當(dāng)時(shí)沒(méi)其他offer，待業(yè)也好長(zhǎng)時(shí)間，也就忍忍去就職了，期間也有很多不盡人意的事兒，但是自己忍忍就過(guò)去了，可是今天發(fā)生了一件...

小弟在一家紅星美凱龍公司的任職3年，專職線上業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)與策劃以及運(yùn)營(yíng)商的關(guān)系維護(hù)。因?yàn)榉N種原因目前準(zhǔn)備跳槽。 不過(guò)現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行做快消品/電商的采購(gòu)，也面試了許多家單位，名企外企中小企業(yè)，都是以經(jīng)驗(yàn)不足...

沒(méi)方向該怎么找， 本人是大專畢業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的， 性格內(nèi)向， 在學(xué)校就混了個(gè)畢業(yè)證，什么都沒(méi)學(xué)到， 不喜歡銷售的工作， 其他的工作也不知道能做些什么， 好迷茫啊，沒(méi)有方向什么的， 畢業(yè)后在廠里做了一年...

在這家公司已經(jīng)工作近五年了，想換工作了，由于工作性質(zhì)，接電話，請(qǐng)假面試，等等，都不成問(wèn)題，倒是有一樣很頭疼 如果找到一下家，估計(jì)最多也只給一周的就職時(shí)間，向原公司辭職時(shí)，按合同規(guī)定是要提前30天的...

每次面試他們都直接問(wèn)，你期望薪資是多少 你上份工作為什么要辭職呢 有時(shí)候我真的不想回答。可是不回的話又顯得不禮貌。你們都是怎么回答的��？ 好讓人糾結(jié)呢 讓人家回答了這些后就說(shuō)如果有需要會(huì)給我電話...

2月底面試了一家不錯(cuò)的公司， 面試過(guò)程OK，復(fù)試結(jié)束后HR直接說(shuō)面試已經(jīng)通過(guò)，讓我提交入職資料證件，如果沒(méi)問(wèn)題會(huì)有薪資經(jīng)理和你談薪酬，你原來(lái)公司就可以辭職了。 我提交資料后第2天薪資經(jīng)理就給我打電話談好...

任性過(guò)，被打擊過(guò)，現(xiàn)在無(wú)業(yè)游民，不知道干嘛，寫寫自己這些年的工作歷程，也當(dāng)是為自己尋找下一份工作理清思路。 從哪說(shuō)起，昨天在論壇里看到一句說(shuō)，大概意思是這樣：“以前找工作要求工作經(jīng)驗(yàn)，后來(lái)終于...

背景調(diào)查通過(guò)后，新公司催我辭職，也商量了入職時(shí)間，hr還打電話確認(rèn)了簽約時(shí)間。但是就在準(zhǔn)備簽約的前一天，hr卻打電話通知我無(wú)法簽約，法務(wù)要重新review一下offer。這是什么意思呢？到底還會(huì)不會(huì)發(fā)我offer了...