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首頁 >  社群 >  跟著華為、騰訊學招聘

社群介紹： 老師介紹： 高憲輝(AlenGao) 前華為全球招聘經理前微信團隊招聘負責人現任威爾視覺人力行政副總經理 Alen老師于2016年10月加入威爾視覺，擔任人力行政副總經理崗位，負責公司人力資源、行政、法務、IT等綜合事務。在加入威爾視覺前，曾在騰訊有超過5年時間擔任高級招聘經理，負責過職能體系（S系統(tǒng)）、微信事業(yè)群（WXG）等的團隊搭建工作。在微信團隊3年的時間里，在團隊從150多人飛速發(fā)展到1500人的過程中發(fā)揮了關鍵作用。早期曾在華為的人力資源部門負責銷服團隊全球招聘調配工作，深度參與了華為海外HR團隊從0開始的創(chuàng)建過程。 Alen老師畢業(yè)于中國人民大學（HR領域的黃埔軍校）獲取本科學位。理論 實戰(zhàn)派的典型代表，科班出身的Alen老師從招聘入手，進行全面講解，全部都是來自中國標桿公司的實戰(zhàn)案例，傾囊相授。手把手教你做有價值的HR。 適應人群：有志于在招聘領域進行全面提升和發(fā)展的同學 進群須知： 1.本社群為音頻 圖文社群，每周一次更新。 2.本社群為付費社群，進群后即可獲得社群里所有內容。 3.可隨時入群，概不退款，敬請理解。
2018年1月12日高憲輝老師--面試黃金法則之“面試官的誤區(qū)及HR的具體問題”
  • 互動問答Q3面試官的誤區(qū)及HR碰到的具體問題.mp3
 最新回應：2018-01-12 17:00:26

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