有這樣一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)留給后人的爭(zhēng)議最大，那就是長(zhǎng)平之戰(zhàn)。該戰(zhàn)的交戰(zhàn)雙方是秦趙兩國(guó)，雙方投入的兵力不下百萬(wàn)，最終的結(jié)果是趙國(guó)慘敗，其主力四十萬(wàn)大軍被坑殺。

戰(zhàn)敗的黑鍋總有人來(lái)背，而為這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)背鍋的就是被后世評(píng)為只會(huì)“紙上談兵”的趙括。

今天小編不得不重新揭開(kāi)歷史的面紗，探索這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的真相，為這位背了兩千年黑鍋的趙括來(lái)鳴冤。為什么說(shuō)不得不，因?yàn)樽蛱煊腥齻�(gè)人給我托夢(mèng)，如果不把真相告訴大家，就讓我下去陪他。

下面我就來(lái)還原一下昨天的那場(chǎng)夢(mèng)，第一個(gè)出現(xiàn)在我夢(mèng)里的人自稱(chēng)趙括，這是一個(gè)年輕的小伙子，穿著戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的鎧甲，他先說(shuō)了自己的名字，然后這樣介紹自己：我是名將之后，自小熟讀兵書(shū)，但卻不是紙上談兵，早年跟隨父親參加過(guò)多場(chǎng)戰(zhàn)斗，積累了無(wú)數(shù)的戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn)。下面來(lái)舉個(gè)栗子。

公元280年，趙王讓我的父親領(lǐng)兵去攻打一個(gè)叫麥丘的地方，限時(shí)一個(gè)月，過(guò)時(shí)不候（古代主將作戰(zhàn)失敗是要以死謝罪的）。我隨父出征，當(dāng)時(shí)父親主張強(qiáng)攻，畢竟時(shí)間緊，任務(wù)重，有這個(gè)想法也無(wú)可厚非。我卻持懷疑態(tài)度，這樣勸導(dǎo)：之前趙王也派兵來(lái)打這座城，我們的兵和之前的兵有區(qū)別嗎？我覺(jué)得這座城經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的困守，糧食應(yīng)該不多了，我們可以靜觀(guān)其變。老爸可能把我當(dāng)小孩，也不把這話(huà)當(dāng)回事，硬是堅(jiān)持自己的想法，結(jié)果損兵折將。在我再一次的勸導(dǎo)之下，老人家才用了我的方法，先是優(yōu)待俘虜，并且讓他們把糧食帶回去。俘虜也是人，你對(duì)他們好，他們會(huì)記得你。果然，沒(méi)多久，城里的人就殺了麥丘守將投降了，我們父子也完成了一個(gè)月拿下麥丘的任務(wù)。

我認(rèn)為我缺的不是能力，而是經(jīng)驗(yàn)。就像現(xiàn)代的職場(chǎng)，一個(gè)新人即便再有能力，初到一家公司你也不可能把一個(gè)項(xiàng)目交給他，總是要經(jīng)過(guò)不斷的培養(yǎng)才能堪當(dāng)大任。

我也有點(diǎn)不自量力吧，認(rèn)為自己是將門(mén)之后，隨父參加過(guò)一些戰(zhàn)役就飄飄然了。認(rèn)為自己天下無(wú)敵，沒(méi)有把那些當(dāng)世名將放在眼里，竟然落了這么一個(gè)下場(chǎng)。

這時(shí)候樂(lè)毅的靈魂飄了過(guò)來(lái)，這是一位老人，但也可以看到英武之氣。安慰道:“趙括賢侄,你不要自卑，當(dāng)時(shí)能夠勝任的只有你了，雖然戰(zhàn)爭(zhēng)最后還是失敗，但你也盡心了”（歷史記載，樂(lè)毅晚年生活在趙國(guó)，趙王曾詢(xún)問(wèn)過(guò)樂(lè)毅趙括是否能擔(dān)大任，樂(lè)毅對(duì)趙括的能力是持肯定態(tài)度的）�！笆前。�那場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)秦軍沒(méi)有取得勝利，趙軍也沒(méi)有取得勝利，唯一的不同，你死了，我還活著”，白起也不知道從哪個(gè)旮旯角里飄了出來(lái)。趙括看向白起，眼里看不到仇恨。這時(shí)候白起又說(shuō)：“我以五十萬(wàn)的軍隊(duì)攻打你的二十萬(wàn)軍隊(duì)，損失過(guò)半才將你全殲，自我領(lǐng)兵以來(lái)也是從未遇到過(guò)的（白起在與秦昭襄王評(píng)價(jià)趙括的時(shí)候，大概就是以上的內(nèi)容）。”

歷史的真相是什么？其實(shí)無(wú)關(guān)緊要，重要的是對(duì)今天人們的影響。一個(gè)職場(chǎng)新人對(duì)自己的能力充滿(mǎn)自信，這是好事，職場(chǎng)確實(shí)不需要自卑的人。但是你得有能力，能做什么，不能做什么，自己不知道，用人單位也應(yīng)該有好的把控。一個(gè)新人，即便是看上去很有能力，也不能一開(kāi)始就施加大的壓力。一個(gè)人才能力的轉(zhuǎn)換需要的是過(guò)程，不可能一蹴而就。