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公司以“成為中國標(biāo)準(zhǔn)化咨詢的一面旗幟”為愿景，堅持“誠信、創(chuàng)新、卓越、共好”的宗旨，經(jīng)過18年的發(fā)展，建立了規(guī)范、高效的咨詢服務(wù)體系，建設(shè)了一支由國際注冊管理咨詢師、國家注冊管理咨詢師、認證咨詢師...

北京中電力企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1998年4月，是經(jīng)國家認監(jiān)委批準(zhǔn)的從事質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/信息安全管理體系認證咨詢的備案機構(gòu)，是中國企聯(lián)管理咨詢委員會執(zhí)行委員單位，北京企聯(lián)管理咨詢業(yè)委員...

樓主在經(jīng)歷了萬千波折后終于在北京中電力企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司站住了腳，也算是北漂一族吧，沒有背景，只有背影，現(xiàn)在我覺得終于有個平臺可以讓我好好奮斗了，現(xiàn)在和大家說說我們公司吧！ 優(yōu)點工作：環(huán)...

這家公司行業(yè)口碑可以，發(fā)展前景也不錯（特指公司），所有員工待遇一般，我是該公司員工，據(jù)我了解財務(wù)職位上升空間幾乎為零，公司目前所有崗位人員在調(diào)整大換血，流動性較多，有其他想了解的可以問我！要是具...

1.簡歷上潛在的一些疑問。比如離職原因、職業(yè)空白期、轉(zhuǎn)行的理由以及在之前的某個項目工作中或是事件里扮演的角色等; 2.職業(yè)發(fā)展的相關(guān)問題。比如求職者的求職意向、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與目前公司的職位是否相近、...

那天抱著僥幸心理投了北京中電力企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司的簡歷，想著履歷平平的自己肯定沒什么希望，估計連面試都不能進入。結(jié)果隔天晚上我居然收到北京中電力企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司HR的電話，真不知道該...

今天去北京中電力企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司面試，3名比我父母年齡還要大的人，輪番解釋工作職責(zé)，就是既要從事行政工作，還要涉及人資工作，重要的是需要懂財務(wù)報表，一句話需要全面都會，但是面對這樣的工作要...

我在這里呆過。剛進去工資很少，一個月一千八左右，轉(zhuǎn)正加300，以后干到帶組長了就有400崗位工資。這家公司的顯著特點是：等級制度森嚴，沒有核心技術(shù)。高層領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)倒是非常不錯。中層干部的話，就有些參差...

在北京中電力企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司的總部還可以，在下面的事業(yè)部一般般。公司的福利方面的還可以，五險一金、交通補貼、年休假等都有。公司的管理還比較人性化，就是工資不是很高，比外企相比還是有很大的...

簡介：本人小碩，前段時間簽了北京中電力企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司，被分到了咨詢事業(yè)部，搞咨詢方面的工作，具體做什么，目前尚不知道。 待遇：基本工資6000，應(yīng)該是稅前，其他的福利似乎也不多，且不能保證解...